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12
2021
-
02
退伍不褪色，赋能促提升--临沂城发集团开展转业军人工程管理专业知识培训
作者：
为强化转业军人的项目管理专业素养，提升岗位工作履职水平，使其更好地成长于项目，服务于项目。2月9日，临沂城发集团组织各项目转业军人开展了集中培训。临沂城发集团副总经理郭征主持会议，相关部室负责人、各项目转业军人共计30余人参加。
郭征在开班仪式提出具体要求和希冀：一是平稳转换，平稳过渡。从部队到地方，角色和身份的转变会存在不可避免的过渡期，要转换思路、稳定思想、摆正心态以适应新环境、应对新挑战、实现新作为。 二是铭记誓言，不忘传统。牢记初心和使命，继续继承和发扬不怕吃苦、执行力强的特点和优势，在项目一线建功立业、忠诚担当 。三是充电扩容，弯道超车。通过背名词、识图纸、重实践的方式，不断加大学习的广度和深度，进一步实现专业技能快速提升。
各部室负责人先后就工程管理、现场管理实际情况、成本管理、建筑识图、住宅建筑基础知识、建筑安全等方面进行专业知识分享交流。转业军人代表孔令云对钢筋工程知识要点进行分享。授课结束后，郭征对此培训进行总结。他指出，此次培训内容丰富，贯穿了工程管理的主要脉络，要认真消化、学以致用，同时要笃定目标，尽快成为项目管理骨干人员。最后，为更好的检验学习效果，全体培训人员进行了专业知识测试。
各转业军人纷纷表示，通过此次培训对工程管理有了更深层次的了解，今后将以火热的激情和昂扬的斗志继续在项目一线扎根学习、勇于担当，尽快成长为有思路、有能力、有作为的专业技术人才。
近年来，临沂城发集团高度重视对转业军人专业知识的培训工作， 各级领导多次深入项目一线与转业军人进行交流谈心，各项目根据实际情况制定专项培训计划，并明确责任，点对点配备专业工程师进行“传、帮、带”。同时，多次组织项目观摩、经验交流分享会等活动，以交流促提升、以实践促成长，使其尽快成长为集团项目管理的骨干力量。
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