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2021

临沂城发集团召开新冠肺炎疫情防控工作会议

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为深入贯彻落实省、市相关部门关于疫情防控工作的指示要求，深刻认识当前疫情形势的复杂性、紧迫性，进一步做好入临返临离临人员的摸排与后续管理工作，服从服务全市疫情防控工作大局。11月9日，临沂城发集团组织召开新冠肺炎疫情防控工作会议。集团党委副书记、副总经理刘泉法出席会议并讲话，集团疫情防控领导小组办公室成员，各权属二级子公司疫情防控工作分管负责同志等40余人参加。

会上首先学习传达近期上级部门疫情防控有关文件精神要求。各权属二级子公司围绕本单位疫情防控工作作简要情况汇报。最后，刘泉法针对集团疫情防控工作，提出几点意见：

一是时刻保持警醒，充分认识冬季疫情防控的严峻形势。 临近年底，境外回国人员增多，境内人员流动性大，聚集性活动、室内活动多，进口冷链食品和货物物流增大，短期内疫情传播风险进一步加大，必须引起我们高度重视和警觉。二是紧盯关键环节，毫不松懈地抓好常态化防控工作。要做到重点场所不放松，严格把关查验，严格做好个人防护、健康监测、环境清洁、消毒通风、客流量控制等工作；排查摸底不放松，对于中高风险地区旅居接触、出差返回人员，做好排查登记和数据上报，确保组织有序、不漏一人；疫苗接种不放松，各单位要及时引导符合条件的职工做好新冠病毒疫苗接种工作，做到“应接尽接，应接必接”，筑牢疫情防控免疫屏障。三是压实工作责任，确保疫情常态化防控措施落到实处。要完善常态化指挥调度机制。各单位主要负责同志要对本单位常态化疫情防控工作负总责，分管领导具体负责，要定期研究疫情防控工作，推动各项防控措施落实。要完善常态化发热报告机制。凡出现发热、咳嗽等症状的职工，要第一时间向本单位、集团报告，并及时到辖区医疗机构发热门诊就诊。要完善常态化考核问责机制。探索建立疫情防控目标责任考核机制，制定问责办法，对因思想松懈、工作不力、责任缺失导致疫情输入和扩散的，要依法依规严肃问责。