党的建设
Party Building
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临沂城发集团支部风采展——机关第一党支部
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机关第一党支部成立于2020年4月，由集团综合办公室、人力资源部、党群办公室、财务管理部组成，现有党员21名，其中正式党员19名，预备党员2名，设立党支部书记1名，委员4名。党支部坚持用“党员教育常态化、党务工作标准化、支部活动多样化”“三同三先”工作法，带领广大党员同志立足本职岗位、锤炼政治品格，推动集团更好更快发展。
抓实组织建设，发挥战斗堡垒作用
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作成为推动集团高质量发展的有力保障，机关一支部特提出“四心合一 服务强企”党建品牌。
以党建为引领，锻造凝聚党员的信仰之心、责任之心、敬畏之心、必胜之心，深入推动党建和业务互融互促，从而以党建软实力促进集团强发展。
党建工作法：三同三先
一、党建工作与业务工作“同向”，围绕“服务为先、爱岗敬业”的工作主题
机关第一党支部积极动员和组织广大党员干部立足本职岗位，坚持讲政治、顾大局、树形象、作表率，主动服务、积极稳妥，目标同向，服务大局，党建工作与集团业务发展同绘“一张图”、同下“一盘棋”、同奏“交响曲”，保障集团工作高质高效运转，着力促进党建工作与业务工作同向发力、有机融合，共同提高。
二、个人发展与组织发展“同步”，树立“创新为先、积极作为”的发展理念
机关第一党支部不断创新组织工作的方式方法，积极开展形式多样、内容丰富的党内特色活动，有效凝聚组织合力，促进个人观念与组织观念同步更新、个人先进性与组织先进性同步体现，个人成长与组织成长同步完善。
三、党员理想与组织信念“同心”，营造“奉献为先、上下同心”的理想信念
机关第一党支部坚持以人为本，以城发司训——“重情义、献忠诚、担责任、有梦想”为“支点”，努力构建组织关心党员，党员心向组织，齐心协力“划大桨、开大船”的良好局面，大力弘扬互帮互助、大爱至诚的爱心精神。
坚持理论武装，筑牢思想政治基础
按照集团党委每月配档学习计划要求，深入开展各类政治理论教育活动，运用钉钉云课堂等平台学习资源，通过认真学习、扎实推进，配档计划完成率100%，学习强国党员活跃度、参与率、达标率均为100%。
坚持“三会一课”制度常态化，机关第一党支部今年开展书记讲党课3次，开展道德讲堂1次。
推进深度融合，强化党建促中心工作
扎实推进三项制度改革，取得阶段性成果；精诚协作，积极开展志愿服务、“慈心一日捐”、“我们的节日”等活动，助力集团成功创建省级文明单位；分别与财政局国库支付中心党支部和峪泉田园公司党支部结成内外共建对子，签订共建协议，达成20余项业务共建目标，在优势互补、双向共建中达成支部共提升、党建促发展的目标。
同时，联合三维、人才、峪泉、智慧、新城热力支部及国企高质量发展服务队临时党支部开展了以安全生产、进社区送温暖、助力文明旅游和文明出行、红色教育等为主题的主题党日活动，强化互动共赢。
强化党员激励，实现党员关怀常态化
严格遵循《党员积分制管理实施方案（试行）》，细化量化党员积分，充分调动党员的工作和奉献社会的积极性；在每位党员入党周年纪念日的当月开展集体“政治生日”活动，进一步强化党员身份意识；定期开展谈心谈话活动，实现党内关怀常态化。
初心如磐，使命在肩
下一步，机关第一党支部将在集团党委的领导下，以“党建业务融合，促进改革发展”为党建目标，全面提升党支部工作科学化水平和党支部建设质量。
一、深化党建引领。坚持党建工作与业务工作同部署同落实同考核，深入推进践行“四心合一、服务强企”品牌理念，擦亮党建品牌。
二、强化思想教育。抓好理想信念、党风党性党纪教育，把党的政治建设放在首位，引导全体党员干部坚定政治信仰，夯实思想根基，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，勇于担当作为，以实际行动做到“两个维护”。
三、优化组织建设。建立“1+N”（1名党员带动1名群众）模式，全面摸排支部所辖部门党员、群众分布，用“一盘棋”思想，营造“一盘棋”局面。
四、强化创新融合。紧跟集团党委统一部署，成立互帮互助团队，在支部所辖部门单位范围内开展助力帮扶，帮助纾解党员群众工作和生活中的各类难题，强化党内关怀；在内外双联共建的基础上，以“树标杆、强形象、做实绩”为目标，推进结对共建开花结果，切实实现党建促团结、党建促发展的目标。
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