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临沂城发集团支部风采展——新城热力公司党支部

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临沂市新城热力公司党支部于4月21日正式成立，现有正式党员36人，预备党员2人，积极分子10人。党支部成立以来，围绕“集中供热服务民生”这一中心工作，创建“新城跟党走温暖送万家”的党建品牌，坚持“1234”支部工作法开展支部各项工作，充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用及基层党组织的战斗堡垒作用。

新城跟党走，温暖送万家

立足北城，面向未来，秉承“始于用户需求，终于用户满意”的服务宗旨，新城热力以支部成立为新起点，提炼新城民生服务理念，塑造热力特色党建品牌“新城跟党走温暖送万家”，引导公司全体党员干部职工不忘初心、牢记使命，扎根一线、服务基层，推动形成党建引领、政府认可、企业发展、用户满意的的企业发展新局面。

支部工作法：“1234工作法”

围绕一个中心

紧紧围绕“集中供热服务民生”这一中心工作。

发挥两个作用

充分发挥共产党员的先锋模范作用；

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；

坚持三个贴近

坚持贴近用户，了解用户需求，不断丰富服务内容；

坚持贴近一线，搭建服务载体，建立健全服务体系；

坚持贴近党员，创新党建活动，加强党员队伍建设；

实现四个目的

党建引领、政府认可、企业发展、用户满意。

围绕中心，打好基础奠基石

公司始终高度重视把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置，将党建与业务工作同研究、同部署、同考核、同落实，认真完成集团及支部各项党建工作任务，确保打牢打好党建基础工作基石。

（一）加强理论武装，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，坚持组织党员原原本本、原汁原味地学习，在参照集团月度配档表的基础上，结合公司实际，制定支部每月配档表，开展党员教育集中学习等活动，进一步组织党员及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，确保党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）拓宽学习形式，丰富学习载体。在认真落实集团及党支部理论学习制度的基础上，注重拓宽学习形式，采取“听、看、学、议”等不同形式组织集中学习，听党员领读学、看专题记录片学、去教育基地实地学，不断扩大学习范围。丰富学习载体，充分利用现有党员微信群、钉钉群等即时通讯工具，利用“学习强国”“灯塔党建”等专业学习平台，增强学习效果，以季度为单位，对公司“学习强国”标兵等给予标兵集中展示，以党员“带头学”带动公司“整体学”的氛围。

（三）强化制度建设，严肃党内生活。严格按照集团党委关于支部党建工作的各项管理规定，执行“三会一课”“廉政提醒”“谈心谈话”“党员积分”“主题党日”“民主评议党员”等党内政治生活制度，重视政治学习，防止流于表面，拘于形式，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实。2020年党支部成立后，累计组织开展8次支委会、5次党员大会、9次党员集中学习、9次主题党日活动、7次志愿服务、3次讲党课活动、2次社区双报到活动，确保了党建基础工作做到位、做到实。

展示两点，凸显特色抓党建

“集中供热服务民生”是公司党支部工作法确立围绕的一个中心工作，支部主动将党建工作融入到集中供热、服务民这一中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，不断夯实党建基础，推进支部党建标准化建设。

一是抓阵地，完善党建载体。按照集团党委党建活动阵地建设要求，按照“六有”标准，因地制宜，合理设计，将公司原有的接待室改建为党员活动室，扎实推进支部党员活动室标准化建设，为党员活动室配齐配全会议桌椅、档案柜，做到党旗上墙、入党誓词上墙、党员权利义务上墙，党的基层组织和党的活动制度上墙，设置党务公开、交流园地栏目，并在公司院内设立“新城跟党走”宣传牌，让全体党员有归属感、自豪感，为党支部工作进一步规范化、制度化奠定基础。

二是抓活动，激发干事热情。组织开展“奋进强新城劳模建新功”演讲比赛、“品味端午传承文化”知识竞赛、庆七一“弘扬沂蒙精神践行初心使命”、“光盘行动文明用餐我承诺我践行”等活动，参加集团组织的“最美劳动者”摄影比赛、五四青年荐书读书、城发红音、“迎国庆、庆团圆”朗诵比赛等文体活动，参加“慈心一日捐”、“爱心书屋”等志愿捐赠活动，通过一系列有益活动的开展，增进了解，凝聚合力，展示风采，促进融合，激发支部党员干事创业的激情。

三是抓落实，服务中心工作。将党支部发挥战斗堡垒作用主动融入到集中供热中心工作，把为供热服务嵌入到党组织活动全过程。在非采暖季开展检修工作时，组织“供热检修爱岗敬业”主题党日，党员协助完成古城社区板换清洗安装工作；在还建社区入户端口改造时，开展“改造宣传进社区”志愿服务活动，将改造惠民政策宣传至社区；在供暖收费开始时，协助客服部组织开展“商业小区座谈会”；在优化营商环境时，主动与新入网小区开发商对接，组织调查问卷活动，全面提升服务水平；在重阳节，走近还建社区低保供暖户家庭，拉近用户距离；在供暖季及春节前期，广泛开展“访民温暖”“新春送福”等志愿服务活动，累计测温走访问暖85个小区，走访用户3760余户，将党建引领企业发展落到工作最实处。

强化引领，凝聚力量促发展

(一)以党建工作引领企业安全生产。集中供热工作是涉及千家万户的民生工程，供热安全关系千家万户。公司坚持“党政同责、一岗双责”，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，以季度为单位定期研究听取企业安全生产工作进展，在圆满完成了供热管网巡查、设施设备检修、安全大检查等重点工作的同时，同步强化各部门安全生产责任制及安全层级管理双重预防体系，营造了良好的安全生产保障氛围。

（二）以党建工作推动精神文明创建。2020年，公司以党支部成立为起点，申请创建市直文明单位，全年以精神文明创建活动为载体，适时组织开展各类丰富多彩的精神文明创建活动，党内活动得到扎实有效的开展。在倡导文明健康、积极向上的生活方式同时，为公司广大干部职工搭建交流平台，增强了企业的凝聚力，2020年公司成功创办临沂市直文明单位，为城市文明贡献了新城力量。

（三）以党员先锋发挥示范引领作用。公司的党员干部带头讲党性、重品行、做表率，在各自的岗位上恪尽职守、创先争优，做到目标凝聚、核心凝聚、形象凝聚，充分发挥了党员的模范带头作用。期间涌现出一批先进代表，如支部书记李红同志获得临沂市女职工建功立业标兵荣誉称号、党员家庭李红利获得临沂市“文明家庭”荣誉称号、由集团报送的支部推荐党课《牢记党的宗旨：全心全意为人民服务》获得市组织部“我来讲党课”三十分钟类党课一等奖、党支部党建阵地获得市国资委党建示范点荣誉称号等。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭！2021年，新城热力党支部将在临沂城发集团党委的坚强领导下，进一步统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作，听党话，跟党走，齐心协力，携手并进，用高质量党建推动高质量发展，以优异成绩向建党百年献礼！

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