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山东三维控股集团召开民主生活会

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根据市国资委党委、临沂城发集团党委工作部署安排，2月9日上午，山东三维控股集团召开民主生活会。临沂城发集团党委书记、董事长、总经理李东春携相关部室负责人参加指导会议。山东三维控股集团党支部书记、董事长、总经理侯培松主持会议。

本次会议是山东三维控股集团党支部成立以来第一次开展民主生活会，集团领导班子高度重视，在临沂城发集团党委的大力支持和悉心指导下，认真制定了会议方案，精心进行了会前准备，通过集体研讨和个人自学相结合、书面征求与谈心谈话相结合、应谈必谈和主动约谈相结合的方式，扎实做好了“学习研讨、征求意见、谈心谈话”等环节，为本次开好民主生活会做了充分准备。

会上，侯培松同志通报了此次民主生活会会前筹备工作情况及征求意见建议情况。李东春同志对开好本次民主生活会提出了三点要求，一要强化思想认识，端正态度、认真对待；二要紧扣会议主题，深入对照查摆，进行党性分析；三要严肃纪律要求，本着“团结—批评—团结”的原则，严肃认真提意见，确保这次民主生活会开出高质量、新气象。

侯培松同志代表集团领导班子进行对照检查，认真对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神、对照党章党规党纪、对照初心使命，紧紧围绕本次民主生活会要求的5个重点方面，深刻剖析问题产生根源，并提出努力方向和整改措施。随后，其他班子成员依次作对照检查发言并进行相互批评。

李东春同志对集团此次民主生活会的召开给予了充分肯定，并表示三维控股集团民主生活会有三个比较鲜明的特点，一是批评深刻到位,突显一个“深”字；二是氛围真诚到位，突显一个“诚”字；三是措施务实到位，突显一个“实”字。他强调，民主生活会的成效，最终体现在整改落实上面，如果整改落实不到位，没有解决问题，那本次活动就会前功尽弃、功亏一篑。一要加强学习不放松，加强理论学习，做到常态学习不放松，实践学习不放松，业余学习不放松，把学习时间从日常工作中“挤”出，从零碎空闲中“积”出，从休息娱乐中“争”出，不断提高个人综合素质；二要坚决整改不手软，以“闻过则喜、闻过则改、闻过无过”的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，下定决心抓整改，明确方向抓整改，注重实效抓整改，切实抓好整改工作；三要巩固成果不松劲，注重举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准制度机制上的“症结”，堵塞漏洞、治理源头，不断巩固整改成效，把整改成果转化为推动企业快速健康发展的强大动力。

侯培松同志作会议总结，就下一步整改落实提出三点意见，一要对意见批评照单全收，对照查摆再加深，摆正态度、放平心态，对照问题、对照党章再深入查摆自身，切实用好批评和自我批评这个武器，反复锤炼自身，真正做到“淬火成金”；二要对理论知识提高要求，学习研讨再加强，把学习理论知识作为终身必修课，树立“本领恐慌”的忧患意识，在学深悟透中加强理论修养，在工作实践中增长本领才干，不断提高履职尽责能力；三要对整改工作高度重视，贯彻落实再深入，要奔着问题去,盯着问题改，坚持问题导向、目标导向、效果导向，抓严抓实抓细整改工作，做到真改、实改、彻底改，通过问题整改推动班子建设、推动企业各项工作取得新进步，为临沂城发集团高质量发展贡献“三维力量”！