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临沂城发集团支部风采展——城开商服党支部

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城开商服党支部成立于2020年7月31日，现有党员4名，入党申请人20名。党支部以“红专人才商服造”为主线，确立了商服党建“1+3+4”工作法，以培育“红专人才”为目标，将党建内容与培训内容有机结合，将党的最新会议精神及安全生产方面的优质内容等及时传授给学员，致力于培育出一心向党的行业翘楚。

“1+3+4”工作法：1是指，围绕“红专人才商服造”一个中心；3是指，城开商服贯彻“三全”原则，即全方位制度体系、全过程监督机制、全员开展廉洁教育；4是指，公司党支部现有党员干部4名，构建“四人小组”，开展“4带1”活动，以一名党员联系一个部室的方式向各部室非党员同志传达党和国家最新路线、方针、政策，带动其工作积极性，从思想和行动上使非党员同志积极向党组织靠拢，做好新形势下发展党员工作。同时，打破党支部与各部室之间传统的逐级传递、逐层收集消息模式，加快信息传递速度，减少传输过程中的失真，有效推进党建与业务深度融合。

支部logo释义及党建品牌：

Logo释义：取自城开字母C与K，党徽，火炬与火苗的抽象体现，寓意着支部党建工作红红火火，企业发展蒸蒸日上。以双手托举新芽形状，双手寓意支部以人为本的理念，嫩芽形状寓意蓬勃发展的和企业发展紧紧围绕党建的理念。

支部品牌：诚心经营、诚信考培、安全发展、以人为本

诚心经营：诚心经营，用心服务。以诚实之心，推动企业发展；以诚恳之心，刻苦钻研业务；以诚朴之心，凝聚人民力量；以诚挚之心，拥护党的丰碑。充分发挥党的战斗堡垒作用，切实把诚信深度融入企业各个层面。

诚信考培：保持为民务实清廉的政治本色，坚决预防和反对腐败。严格落实各项规章制度，坚持原则不动摇，执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，不断查漏补缺，完善考培机制，为考培创造廉洁的生态环境。

以人为本：体现了中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，人是发展的根本目的，也是发展的根本动力，党支部根植于人民群众，发展于人民群众，也要更好的服务于人民群众。坚持以人为本，就是坚持立党为公、执政为民，就是坚持在任何时候任何情况下，都要相信人民群众、依靠人民群众，始终保持党同人民群众的血肉联系。

安全发展：坚持安全发展，就是要贯彻以人民为中心的发展思想，始终把人的生命安全放在首位，正确处理安全与发展的关系，大力实施安全发展战略，为企业提供强有力的安全保障。只有坚定不移地走安全发展之路，企业才能持续健康发展。

凝聚工作合力，夯实理论建设 不断探索丰富活动形式，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持理论武装，把学懂弄通作为首要政治任务，定期组织集中学习或视频会，认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等重要文件，开展观看廉政教育片等活动。严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支部党员大会，自成立至今已开展10次集中学习活动，做到每月结合当月重大事项开展主题党日活动与志愿服务活动，迄今为止已完成7次。每月按时完成集团配档表规定动作，充分利用“学习强国”等学习平台，在党支部党员带领下，公司上下全体员工全部参与学习强国的学习，并将学习内容与个人经历结合，定期进行汇报分享。依托平台开展微党课、微教育等学习活动，使政治学习常态化。

严抓党风廉政，把准作风建设 落实党内党外廉政监督，为监督与助推考风廉政建设，紧抓考场作风，营造清正廉洁、公平公正的考场，监考人员签署廉政责任书并设置4个举报箱，号召互相监督，自律慎独，在公司上下营造出廉政之风的良好环境。通过组织学习《党风廉政建设和反腐败工作要点》，严格监督党员干部“四风”情况，做到以制度管人、管事，严肃纠错治违，对苗头性问题及时约谈，坚决遏制，切实把全面从严治党要求贯穿到监督执纪问责全过程。

坚持党建引领，助力业务发展 根据公司实际发展情况及业务类型，支部以“红专人才商服造”为主线，打造党建活动阵地及党建长廊。以培育“红专人才”为目标，将党建内容与培训内容有机结合，将党的最新会议精神及安全生产方面的优质内容等及时传授给学员，并通过制定相应的学习计划，使支部党员明确标准化建设工作和目标，深刻领会党建标准化的重要性和必要性，更具有大局意识，能够在工作中高标准谋划、高效率推进各项工作，真正做到不折不扣落实部署，稳扎稳打执行政策。