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临沂城发集团组织召开“学先进、抓落实、促改革”座谈交流会
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为深入学习贯彻习近平总书记关于推广国企改革典型经验的重要指示精神,全面落实国企改革三年行动,根据集团工作部署,5月14日上午,临沂城发集团组织召开“学先进、抓落实、促改革”座谈交流会。党委委员、工会主席朱杰出席会议并讲话。
会上集体学习了“学先进”专项工作有关文件精神和首批推介5户企业改革经验。随后,集团“学抓促”工作领导小组责任部室负责人,各权属公司有关负责人围绕绩效管理激励创新、市场化选人用人制度、混改深度转换经营机制等方面依次发言并座谈。
朱杰同志就“学抓促”专项工作做出了进一步安排部署,他强调,一要高度重视,精心组织。深刻领会开展“学抓促”专项工作的重要意义,强化目标导向,切实解决一批制约国企改革发展的难点、痛点和堵点问题;二要突出重点,统筹推进。主动对标先进找差距,列好问题清单强措施,紧盯目标任务抓实干。把“学抓促”专项工作同“三项制度”改革、历史遗留问题化解等工作统筹结合推进,做到系统集成,协同高效;三要狠抓落实,力求实效。在学习推广5个典型改革经验的基础上,结合实际选树集团改革典型,为国有企业改革树样板、立标杆,切实发挥先进典型的示范引领作用。
下一步,集团将以更大的决心和力度,认真开展好“学抓促”专项工作,深入学习各层级国有企业在国资国企改革方面的新经验、新成果、新模式,将宝贵经验运用到集团改革发展中,持续推进国企改革三年行动各项重要改革举措落实落地。
集团“学抓促”工作领导小组责任部室负责人、各权属公司有关负责人、联络员共30余人参加了会议。
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