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退伍不褪色,赋能促提升--临沂城发集团开展转业军人工程管理专业知识培训

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退伍不褪色,赋能促提升--临沂城发集团开展转业军人工程管理专业知识培训

【摘要】:
为强化转业军人的项目管理专业素养,提升岗位工作履职水平,使其更好地成长于项目,服务于项目。2月9日,临沂城发集团组织各项目转业军人开展了集中培训。临沂城发集团副总经理郭征主持会议,相关部室负责人、各项目转业军人共计30余人参加。

为强化转业军人的项目管理专业素养,提升岗位工作履职水平,使其更好地成长于项目,服务于项目。2月9日,临沂城发集团组织各项目转业军人开展了集中培训。临沂城发集团副总经理郭征主持会议,相关部室负责人、各项目转业军人共计30余人参加。

郭征在开班仪式提出具体要求和希冀:一是平稳转换,平稳过渡。从部队到地方,角色和身份的转变会存在不可避免的过渡期,要转换思路、稳定思想、摆正心态以适应新环境、应对新挑战、实现新作为。 二是铭记誓言,不忘传统。牢记初心和使命,继续继承和发扬不怕吃苦、执行力强的特点和优势,在项目一线建功立业、忠诚担当 。三是充电扩容,弯道超车。通过背名词、识图纸、重实践的方式,不断加大学习的广度和深度,进一步实现专业技能快速提升。

各部室负责人先后就工程管理、现场管理实际情况、成本管理、建筑识图、住宅建筑基础知识、建筑安全等方面进行专业知识分享交流。转业军人代表孔令云对钢筋工程知识要点进行分享。授课结束后,郭征对此培训进行总结。他指出,此次培训内容丰富,贯穿了工程管理的主要脉络,要认真消化、学以致用,同时要笃定目标,尽快成为项目管理骨干人员。最后,为更好的检验学习效果,全体培训人员进行了专业知识测试。

各转业军人纷纷表示,通过此次培训对工程管理有了更深层次的了解,今后将以火热的激情和昂扬的斗志继续在项目一线扎根学习、勇于担当,尽快成长为有思路、有能力、有作为的专业技术人才。

近年来,临沂城发集团高度重视对转业军人专业知识的培训工作, 各级领导多次深入项目一线与转业军人进行交流谈心,各项目根据实际情况制定专项培训计划,并明确责任,点对点配备专业工程师进行“传、帮、带”。同时,多次组织项目观摩、经验交流分享会等活动,以交流促提升、以实践促成长使其尽快成长为集团项目管理的骨干力量。

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