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临沂城发集团支部风采展——三维控股集团党支部

临沂城发集团支部风采展——三维控股集团党支部

【摘要】:
三维控股集团党支部成立于2020年5月27日,现有党员30名,设党支部书记1名,委员4名。在市委、市国资委党委和临沂城发集团党委的坚强领导下,夯基础、创品牌、营氛围,倾力打造高标准、高水平党建阵地,实现党建工作与生产经营的双融合、双促进、双提升。

三维控股集团党支部成立于2020年5月27日,现有党员30名,设党支部书记1名,委员4名。在市委、市国资委党委和临沂城发集团党委的坚强领导下,夯基础、创品牌、营氛围,倾力打造高标准、高水平党建阵地,实现党建工作与生产经营的双融合、双促进、双提升。

党建品牌展示

支部创建伊始,树立了“红领三维,淬火成金”的党建品牌,以“红领三维”突出集团旗帜鲜明坚持党的领导,以“淬火成金”寓意集团在党的领导下涅重生, Logo整体设计为一个乘风破浪、浴火重生的帆船形象,以三维控股集团的“三”为船身,以党旗为船帆,以“V”字形象征破产重整向着高质量发展前进的历程,彰显三维控股集团将在党的引领下,凝聚起强大发展动能,以昂扬向上、奋发有为的高昂姿态,开创高质量发展新局面,“淬火成金”铸就“金”辉煌。

“3+3”工作法

聚焦“党建+经营”深度融合,坚决维护党的核心领导地位,切实做到党建和经营“两手抓”“两手都要硬”,为集团高质量发展提供思想和制度保障。

聚焦“党员+职工”深度融合,坚决维护职工的合法权益,最大限度发挥党群优势凝聚发展合力,让企业生产和职工生活更有保障。

聚焦“人才+创新”深度融合,坚决维护企业的创新能力,强化人才建设,建立创新激励机制,让创新为企业高质量发展注入不竭动力。

博学笃志,知行相长,谱写思想之纲

创新党员教育管理方式,每月制定支部工作计划,开展集中学习7次,集中学习了《国有企业基层组织工作条例(试行)》及《条例》《习近平谈治国理政》(第三卷)等文件;开展“坚守初心使命,做忠诚干净担当的优秀国企党员干部”等支部书记讲党课3次;谈心谈话30人次; 开展党员政治素养与业务素养评测活动1次;创新成立流动党员党小组,充分利用灯塔党建在线、学习强国等平台学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神,以学促建,不断提升党员的思想武装、全局观念与党性修养。

 结合重要纪念日,赴党性教育基地、爱国主义教育基地,开展“弘扬沂蒙精神、传承红色基因”“铭记历史、砥砺前行”“不忘初心、牢记使命”等主题党日活动10次;为党员过政治生日2次;发布党建宣传稿27篇。切实让支部党员“走出去”,让红色教育“刻在心”,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我。

常抓不懈,清正自律,筑牢廉洁之魂

把党风廉政建设贯穿在日常工作中,以制度建设为依托, 2020年度专题开展了3次廉政学习,1次支部书记讲党课,1次主题党日活动,2次集体廉政谈话,每月推送廉政自省标语,紧盯重要节日节点下发严明纪律通知3次,加强自警自省自律,筑牢反腐倡廉思想防线。

凝心聚力,融会贯通,探索引领之道

聚焦党建引领,深入推进党建与生产经营融合,认真落实“三位一体”党员先锋工程,设立“党员示范岗”25个、“党员责任区”9个,开展了“爱岗敬业、安全有我”“党员先锋行、助力五贤斋”等主题党日与志愿服务活动,与市国资委机关党支部、人才工作集团党支部开展“双联共建”,学习先进经验,交换优势资源,进一步提高支部战斗堡垒功能,在不断实践中,探索出一条党建工作与生产经营深度融合的三维“引领之道”,进而推动公司高质量发展。

永葆初心,勇担使命,坚守党员之本

开展社区双报到3次,志愿服务8次,“保护青龙河,三维在行动”“三维党员双报到,企业社区零距离”“迎新走访老党员,寒冬慰问暖人心”等活动,彰显着三维控股集团积极承担国企责任,深入密切党群联系,发挥着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

百炼成钢,淬火成金,支部建设永远在路上

聚焦规范化,筑就“牢固地基”。不断强根基、固根本,以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实落实“三会一课”制度,创新开展党内组织生活,开展多元化的教育培训活动,党员“走出去”与理论“引进来”相结合,持续提升“两廊一中心”党建示范工程,扎实推进“六个过硬”支部建设,打造坚强的堡垒阵地。

聚焦先进性,树立“鲜明旗帜”。以党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员先锋突击队为抓手,着力发挥党员的示范作用、导向作用、凝聚作用,引导党员主动承担责任义务,扛最重的担子、担最大的责任,带动集团全体员工向党员看齐,向党组织靠拢,树立起“有困难、找党员,党员是最靠得住的”光辉形象,推动集团更好更快发展。

聚焦引领力,打造“强劲引擎”。把增强企业核心竞争力作为党建工作的出发点和落脚点,使党建工作融入战略发展规划,搭建特色化党建载体,开展多样化的攻坚打擂、业务竞赛活动,探索开展“党员联系群众”“骨干联系班组”活动,真正做到党建重心下移、力量下沉,激发党员在保障安全生产、促进生产提升等方面的先锋模范作用,切实为企业高发展提供“硬支撑”

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