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集团党委理论中心组开展集中学习暨班子成员谈心座谈会

集团党委理论中心组开展集中学习暨班子成员谈心座谈会

【摘要】:
根据国资委党委《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》安排,1月8日上午,临沂城发集团党委理论学习中心组开展了集中学习研讨和领导班子谈心谈话会,集团党委书记、董事长、总经理李东春主持会议,班子成员参加会议。

       根据国资委党委《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》安排,1月8日上午,临沂城发集团党委理论学习中心组开展了集中学习研讨和领导班子谈心谈话会,集团党委书记、董事长、总经理李东春主持会议,班子成员参加会议。

会议学习了《牢记初心使命,推进自我革命》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》《习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神》,并结合工作实际,分享交流学习体会。

集中学习后,班子成员开展了谈心谈话活动,主要从加强集团党的建设、发挥党建引领、加强班子凝聚力、党建业务融合、集团宣传工作等方面交流心得体会,达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、鼓足干劲的目的,体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,真正谈出了质量、谈出了效果。

李东春同志在总结中指出,民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度,是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。他强调,为开好集团民主生活会工作,班子要重点做好以下三点:一是要强化问题查摆意识。民主生活会要保持思想的见面、意见的交锋、不是评功摆好,而是要红脸出汗。充分运用批评和自我批评武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。二是强化问题靶向意识。对照查摆问题的整改要由表及里、由浅入深,从思想境界、党性觉悟、宗旨意识、道德品行等方面深挖根源,对症下药,切忌“头痛医头,脚痛医脚”。一些问题特别是思想、作风问题,具有顽固性、长期性的特点,解决问题不能仅靠民主生活会表决心,不能指望“毕其功于一役”。三是强化问题整改意识。针对查摆出来的问题,必须认真整改,修正错误,以钉钉子精神抓好整改落实。经常开展回头看,真正达到红脸出汗,治病排毒的效果。

 

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