版权所有:临沂城市发展集团有限公司      鲁ICP备14025809号      网站建设:中企动力 临沂

搜索

临沂城发集团组织三项制度改革专题 系列培训

【摘要】:
为深入贯彻国企改革精神,充分认识深化国有企业改革的新要求,不断深化人事、劳动和薪酬三项制度改革步伐,增强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性,推动集团各项工作的深入开展,临沂城发集团举办三项制度改革专题系列培训。集团三项制度改革推进领导小组成员、集团及各子公司人事专员40余人参加培训。

为深入贯彻国企改革精神,充分认识深化国有企业改革的新要求,不断深化人事、劳动和薪酬三项制度改革步伐,增强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性,推动集团各项工作的深入开展,临沂城发集团举办三项制度改革专题系列培训。集团三项制度改革推进领导小组成员、集团及各子公司人事专员40余人参加培训。

此次三项制度改革系列培训分三期进行,通过线下交流研讨+线上直播互动的方式,围绕《国有企业授权经营机制改革》《国有资本授权经营体制》《改革国有资本授权经营体制方案》《国有企业人力资源管理与薪酬绩效改革实务》《国有企业三项制度改革》等专题展开,培训专家详细讲解了“十四五”国有企业战略规划、管控要点,新形势下国企人力资源基础管理体系建设等内容,针对国企三项制度改革相关政策进行系统解读。

在线下交流研讨过程中,集团还组织参训人员学习了《关于进一步加强市管国有企业干部人事管理的意见》《市管企业机构设置和定岗定远管理办法》等市委市政府、市国资监管部门下发的三项制度改革文件。通过深入学习、交流、研讨,让参训人员在充分领会改革精神、扎实提升业务技能的同时,深思集团及各子公司三项制度改革路径、规范改革方式方法,进一步提升干部人事管理、薪酬加绩效设置科学化水平,为实现企业战略目标提供有力保障。

培训结束后,参训人员纷纷表示,此次培训针对性强,实用度高,内容丰富、形式灵活,对国企三项制度改革、薪酬绩效改革等内容有了更深层次的认识,为今后工作的开始奠定了扎实的理论基础。

人才发展 | Talent

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。
暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。