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2020

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“职”等你来,绽放精彩 ——集团2020年招聘审核工作圆满结束

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4月7日,临沂城发集团2020年应往届高校毕业生公开招聘报名审核工作圆满结束。截至下午6点,集团累计收到考生提交报名资料1257份,审核通过1068人。

本次招聘是为了响应市委市政府2020年应往届高校毕业生公开招聘工作号召,进一步拓宽选人用人渠道,增强企业活力扩大企业影响力招聘工作启动以来,集团党委高度重视,迅速行动,安排专人专班负责招聘的筹备和组织工作,第一时间制定2020年临沂城市发展集团公开招聘工作方案》,开展招聘人员岗前培训,多渠道加强社会宣传,确保本次招聘高标准、高质量完成。

4月2日,国企公开招聘报名启动以来,全体工作人员迅速投入“战斗”状态,耐心接待咨询,细致严谨审核。

“没想到第一天就会有这么多报名的人,我们需要一个一个核对,一项一项检查他们的报名信息,除了要接听考生来电,解答咨询问题,还要对提交报名资料中信息填写不规范的考生,逐个打电话进行核实,并提醒修正报名信息。虽然很慢,很辛苦,但这是我们的工作,我们必须严格把关,这既是对集团招聘工作负责,也是对全体考生公平公正的保证。”负责信息审核的王斐说。

“虽然报名咨询的考生非常多,工作量很大,但由于前期我们做了大量的准备工作,这几日的审核过程中,全体工作人员分工明确,配合熟练,全员在岗,节日无休,以高度负责的工作态度,保障了审核工作高效有序开展,奋战6天,做到审核零差错,电话无投诉。”信息审核组长李荣香这样说。

下一步,临沂集团将根据招聘方案的安排,组织专业人员进行招聘命题,规范严谨、公平公正地开展笔试、面试、考察、体检等相关工作。

梦想的舞台就在眼前,“职”等你来,绽放精彩。请各位考生认真准备,以最好的状态展现自己。真诚期待各位人才的加入,共同开创集团加快发展、创新发展、高效发展的新局面。

临沂城发集团2020年应往届高校毕业生公开招聘工作时间轴

----3月19日,集团党委委员、工会主席朱杰参加“青鸟计划 才聚沂蒙”青年云端招聘会,通过视频直播的形式,在线推介临沂城发集团基本情况和招聘信息。他强调,城发集团热忱欢迎各高校毕业生的加入,集团将切实根据本次招聘要求,精心组织、周密部署,细化责任分工,强化工作措施,严格落实各项招聘政策,确保招聘工作顺利开展。

----3月20日,集团正式印发《2020年临沂城市发展集团公开招聘工作方案》。成立以党委书记、董事长、总经理李东春为组长,其他班子成员为组员的招聘工作领导小组,负责招聘的组织领导工作。领导小组下设办公室,朱杰兼任办公室主任负责招聘工作的具体组织实施。

----3月31日,集团人力资源部相关人员参加由市国资委组织的市管企业公开招聘业务培训会。会上,由市人社局负责同志对本次招聘的网上报名操作,资格审核要点,注意事项及报名系统的操作进行详细讲解。

----4月1日,朱杰主席组织召开集团招聘工作人员进行岗前培训会。认真学习招聘政策和有关文件,组织招聘模拟演练,签订遵守纪律协议,细化落实每个环节的工作责任,划定工作底线和红线,确保招聘工作规范、严谨、科学。

----与此同时,集团及时通过官方网站、微信公众号、官方抖音号等多种渠道和形式,线上线下联合发力,通告本次招聘信息,介绍集团基本情况,展示招聘组织工作,以加强社会宣传及监督,以优厚的政策、周到的服务、完善的保障,确保本次招聘工作的公开透明顺利进行。

----4月2日——4月7日,临沂城发集团2020年应往届高校毕业生公开招聘报名审核工作圆满结束。截至下午6点,集团累计收到考生提交报名资料1257份,审核通过1068人。

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