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临沂城市发展集团有限公司驾驶员招聘简章

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根据工作需要,公司决定招聘驾驶员2名,其中,按工作范围分,临沂人才工作集团1名,临沂城发智慧产业投资运营有限公司1名。现将有关事宜公告如下:

一、招考原则

坚持公开、平等、公正、择优和德才兼备的原则,通过考试、考核的办法进行。

二、报名条件

具有良好的思想政治素质,遵纪守法,行为文明,技术熟练,能够严格遵守公司的各项制度规定。

1)身心健康,体貌端正,反应敏捷,口齿清楚,听力正常,无残疾、无纹身、无色盲、无重音、无传染性疾病,不嗜烟酒,身高1.65米以上;

2)持有C1以上机动车驾驶证3年以上,具有3年以上实际安全驾驶经验;

3)年龄30周岁以下(198911日后出生),高中(含同等学历)及以上文化程度;

4)居住地在兰山、罗庄、河东区。

有下列情形之一者,不得报名:

1)曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

2)参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动的;

3)发生死亡或同等以上交通责任事故的;

4)受治安拘留处罚的;

5)有违纪违法行为,正在接受审查的;

6)曾受党纪政务处分期限未满的。

三、报考办法

(一)现场报名

1.报名登记:《报名资格审查表》(现场领取)

2.报名时间:2019年1014-31

上午:9:00—12:00    下午14:00—17:00

3. 报名地点:北城新区上海路与孝河路交汇北200米路西城开大厦606办公室。

4.联系人:张先生;联系电话:0539-861630015666999998

5.携带材料:有效期内身份证、毕业证、退伍证或转业证、驾驶证原件及以上证件复印件,张一寸近期免冠照片

(二)资格筛选

根据规定的资格条件对报名者进行资格筛选,按照应聘人员与招考职位数5:1的比例择优确定参试人选,并电话通知参试。中共党员、退伍军人优先考虑。考生不得伪造件、弄虚作假,一经发现取消考试、录用资料。

(三)技能测试(60%比重)

资格筛选合格者,须带本人有效期内身份证,在规定的时间、地点参加技能测试。技能测试分机考和路考。机考主要考察相应的综合知识和专业知识。机考完成后,按照汽车驾驶员职业测试标准,主要测试驾驶技术和处理应急状况的能力。技能测试成绩当场公布。

(四)面试(40%比重)

根据技能测试成绩从高分到低分确定面试人选,面试人选和招考职位数的比例为2:1。面试主要测试驾驶员的表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表。

(五)体检

面试结束后,按照各项成绩权重,采用百分制计算报考人员的总成绩。从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。拟聘人员的体检地点统一安排,由主检医师如实做出明确的体检结论,以作为是否聘用应聘人员的最终依据。体检如有不合格者,所缺人选按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)用工形式

录用人员与临沂市春风劳动保障服务有限公司签订用工合同,试用期为3个月。合同期满,根据工作需要,可再续签合同。录用人员应自行与原单位办理好劳动关系解除手续。录用手续办理后与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责。

四、工资待遇

试用期间,月工资执行最低工资标准。签订用工合同后,工资待遇参照临沂城市发展集团有限公司制定标准执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金单位部分,食宿自理。

 

 

临沂城市发展集团有限公司

2019年1014

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