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勇于担当 跨越发展 努力开创集团改革创新转型升级新局面——临沂城发集团召开半年工作总结大会

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勇于担当 跨越发展 努力开创集团改革创新转型升级新局面——临沂城发集团召开半年工作总结大会

【摘要】:
7月25日,临沂城发集团2019年度半年工作总结大会召开。会议全面回顾总结上半年的工作情况,分析当前工作形势,部署下半年工作。集团董事长、总经理李东春出席会议并作了题为《勇于担当跨越发展,努力开创集团改革创新转型升级新局面》的讲话,总会计师刘艳玲传达了《临沂城发集团2019年上半年工作总结》,副总经理刘泉法主持会议。

7月25日,临沂城发集团2019年度半年工作总结大会召开。会议全面回顾总结上半年的工作情况,分析当前工作形势,部署下半年工作。集团董事长、总经理李东春出席会议并作了题为《勇于担当 跨越发展,努力开创集团改革创新转型升级新局面》的讲话,总会计师刘艳玲传达了《临沂城发集团2019年上半年工作总结》,副总经理刘泉法主持会议。会议邀请市纪委市监委驻市国资委纪检监察组副组长鲁军、市国资委党委委员、副调研员刘加农,市国有企业高质量发展服务队一队队长赵炬出席。市公司领导班子全体成员、公司各部室、项目部、各子公司全体干部员工参加会议。

刘艳玲在传达集团2019年上半年工作总结中指出,上半年,集团在市委、市政府及市国资委的正确领导下,认真落实全市“双年行动”工作部署,紧紧围绕全年工作目标任务,以承办全国城投行业信息工作会为契机,以实施“勇于担当、跨越发展年”活动为载体,集团紧紧围绕全年“五大战役”战略部署,精准发力,不断加强国企党建工作,规范投融资平台职能,推进重点项目建设,探索资产运营方法,完善企业内控体系,圆满完成上半年各项任务目标。

李东春指出,上半年各项工作有序推进,经济指标稳步提升,要科学把握形势,增强跨越发展的紧迫感。在上半年工作中呈现出四大亮点:更加突出高质量发展,经营业绩跃上新高度;更加突出改革创新,内生动力得到新增强;更加突出产业转型,跨越发展实现新局面;更加突出强基固本,党的建设取得新成效。成绩取得的同时,也要清醒的认识到存在问题:一是综合竞争力不强问题,二是瓶颈制约问题,三是竞相发展问题,四是担当最为问题。面对当前面临的形势,总结了三点深刻启示:转型发展是大势所趋,慢进亦退是现实危机,实干担当是成事之要。

李东春表示,集团下半年各项工作将进入攻坚阶段,要全力突破重点,掀起跨越发展的新热潮。坚持以优化投资为驱动,增强发展后劲。坚持以拓宽融资为保障,夯实发展载体。坚持以深化改革为突破,激发发展活力。坚持以资产管控为抓手,稳固发展基础。坚持以巡察整改为契机,强壮发展筋骨。

李东春强调,打好下半年工作攻坚战,要强化责任担当,凝聚跨越发展的大合力。集团上下要以更加强烈的担当意识,更加过硬的落实举措,更加务实的落实作风,不折不扣抓贯彻,千方百计抓推进,着力形成“攻坚决战、狠抓落实”的强大合力。一是要敢做、敢当、敢作为。集团领导带头挂帅,部室之间密切协作,一线单位敢于攻坚。二是要苦干、实干、拼命干。紧盯目标“苦干”,倒排工期“快干”,深入一线“实干”。三是要严督、严查、严问责。细化责任分工,加强跟踪督查,严格责任追究。

刘泉法作总结讲话并就会议精神的贯彻落实提出三点要求:一是统一思想,提高认识。公司上下要认真研究学习李总的讲话精神,认清当前工作形势,进一步统一思想、团结奋进,切实把本次大会的精神落到实处。二是总结经验,认真反思。各部室、项目部、各子公司要以本次会议为契机,对照各单位自身工作实际,召开部门工作总结会议,认真总结上半年工作情况,重点反思工作中存在的不足和问题。为下半年工作理清思路,细化任务,确保各项工作目标顺利实现。三是形成合力,狠抓落实。以时不我待的紧迫感,奋勇争先,急行并进;以舍我其谁的使命感,勇于担责,主动作为;以战必胜,攻必克的责任感,全面推进下半年的各项工作。

行者方致远,奋斗路正长。临沂城发集团全体干部职工将以本次会议为契机,全面开启“攻坚冲刺”模式,进入“冲锋作战”状态,以战无不胜的精神和实干争先的行动,确保各项工作任务落地开花,年底目标任务全面完成,以更加优异的成绩向市委、市政府交上一份满意的答卷,向新中国成立70周年献礼!

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