版权所有:临沂城市发展集团有限公司      鲁ICP备14025809号      网站建设:中企动力 临沂

新闻分类 | NEWS

公司重启2017年人才招聘的公告

【摘要】:
临沂市城市资产经营开发有限公司重启2017年人才招聘的公告  根据公司2017年人才招聘方案,公司上半年开展了人才招聘工作,完成了子公司临沂市新城热力有限公司的招聘。因适任人选不足,未能完成公司本部及子公司临沂城悦物业管理有限公司的招聘工作。为加快完善公司组织架构,充实专业人才队伍,提升公司核心竞争力,经研究,现全面重启人才招聘工作,拟对12个岗位进行人才招聘,特公告如下:  一、招聘计划  (一

临沂市城市资产经营开发有限公司

重启2017年人才招聘的公告

  根据公司2017年人才招聘方案,公司上半年开展了人才招聘工作,完成了子公司临沂市新城热力有限公司的招聘。因适任人选不足,未能完成公司本部及子公司临沂城悦物业管理有限公司的招聘工作。为加快完善公司组织架构,充实专业人才队伍,提升公司核心竞争力,经研究,现全面重启人才招聘工作,拟对12个岗位进行人才招聘,特公告如下:

  一、招聘计划

  (一)城开公司房地产项目管理中、高级专业人才招聘

 

序号

岗位

名称

任职资格

招聘人数

基本要求

工作经验

知识技能

学历

专业

职称

专业知识

技能要求

1

工程总监

大专及以上学历

工民建、土木工程等相关专业

中级及以上职称

10年以上房地产、建筑工程专业工作经验

掌握各专业设计管理知识、材料设备知识、项目工程管理知识、合同管理、成本管理知识,相关法律法规知识等

掌握工程专业知识、流程和细则条规; 有丰富的工程管理经验,及快速解决突发事件的能力; 优秀的组织协调能力、项目控制能力、良好的沟通能力。

1

2

投资开发(营销)总监

大专及以上学历

经济管理、工程管理等相关专业

中级及以上职称

10年以上房地产投资开发工作经验

掌握投资管理知识、房地产经营管理知识、营销管理知识、相关法律法规知识等

 

熟悉房地产开发流程、相关政策法规,掌握市场调查、产品定位、投资分析等方面的知识,并有成功商业项目经验;具备较强的谈判公关能力、计划管理及协调应变能力。

1

3

市场开发部经理

大专及以上学历

规划、工民建、经济类、营销类等相关专业

中级职称

5年以上相关工作经验,3年以上部门管理工作经验

设计知识、工程项目管理知识、成本管理知识、相关法律法规知识等

熟悉国家规范;具有良好的概念、规划设计能力;熟悉各专业设计管理;较强的工程进度及质量督导能力;具有出色的领导能力和专业决策能力。

1

4

规划设计岗

本科及以上学历

规划、工民建等相关专业

初级以上

5年以上相关工作经验

设计知识、工程项目管理知识、成本管理知识、相关法律法规知识等

熟悉国家规范,具有良好的概念、规划设计能力;从事过设计院工作。

1

5

营销管理部经理

大专及以上学历

财务、营销相关专业

3年以上相关工作经验,2年以上部门管理工作经验。

营销管理知识、销售管理知识、房地产经营管理知识、相关法律法规知识等

具备优秀的计划、组织、沟通协调能力;出众的领导能力;优秀的人际交往能力;较强的写作能力。

1

6

营销策划岗

大专及以上学历

营销策划相关专业

3年以上相关工作经验

营销管理知识、销售管理知识、房地产经营管理知识等

具备优秀的计划、组织、沟通协调能力;较强的写作能力。

1

7

成本管理部经理

大专及以上学历

安装、装饰、建筑经济等相关专业

中级职称

5年以上相关工作经验,2年以上部门管理工作经验

工程造价知识、建筑工程施工知识、材料设备知识、财务会计知识、合同及经济法、房地产行业知识等

精通房地产成本造价管理,能够对各类成本数据进行分析判断与决策;良好的计划、组织、协调能力;出众的领导能力。

1

8

成本岗

大专及以上学历

安装、装饰、建筑经济等相关专业

初级以上

3年以上相关工作经验

工程造价知识、建筑工程施工知识、材料设备知识、财务会计知识、合同及经济法、房地产行业知识等

精通房地产成本造价管理,能够对各类成本数据进行分析判断与决策;良好的计划、组织、协调能力。

1

9

工程管理部副经理

大专及以上学历

工民建、土木工程等相关专业

中级及以上职称

8年以上相关工作经验

工程项目管理知识、成本管理知识、相关法律法规知识等

通晓工程管理,具备大型项目的组织管理能力;良好的计划、组织、协调能力;出众的领导能力。

1

10

技术管理岗

大专及以上学历

工民建相关专业

中级及以上职称

5年以上相关工作经验

工程项目管理知识、成本管理知识、相关法律法规知识等

良好的技术管理及现场协调能力。

6

11

项目经理

大专及以上学历

工程类相关专业

中级职称及以上

5年以上相关工作经验

掌握各专业设计管理知识、材料设备知识、项目工程管理知识、合同管理、成本管理知识等

通晓工程管理,具备大型项目的组织管理能力;良好的计划、组织、协调能力;出众的领导能力。

4

  其他要求:应聘人员年龄应在45周岁以下;具有高级职称或业绩突出者,应聘条件可适当放宽。

  (二)城悦物管公司专业人才招聘

  计划招聘岗位及人数:物业总经理1人。

  物业总经理任职要求:1、45周岁以下,物业管理、行政管理等相关专业大专以上学历,持有物业经理上岗证;2、10年以上工作经验,至少5年以上同等职位工作经验;3、具有较强的管理和公关能力,善于把握市场动态和接受先进的管理经验,与相关部门建立良好的人际关系;4、具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,有承受工作压力的心理素质,良好的谈判技巧;5、业绩突出者,应聘条件可适当放宽。

  二、应聘人员基本条件

  除应具备上述资格条件外,还应符合以下要求:

  (一)政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

  (二)具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

  (三)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。

  (四)具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。

  (五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

  三、工作地点和薪酬待遇

  本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市。薪酬待遇面谈。

  四、应聘方式及有关事项

  (一)报名。本次招聘报名仅受理前程无忧网站报名。登陆前程无忧网站在首页搜索栏中搜索“临沂市城市资产经营开发有限公司”,选择相应的岗位按照要求填写简历。报名截止时间:2017年10月10日。公司对应聘者信息予以保密,请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

  (二)资格审查。严格按照岗位任职资格进行筛选,筛选比例按照岗位需求人数与应聘人数1:5的比例确定进入笔试人员,不足1:5比例的,报公司领导研究讨论再行确定。2017年10月12日前将通过短信或电话通知进入笔试人员,请保持通讯畅通。逾期未接到通知者,即未进入笔试。

  (三)笔试。2017年10月15日在公司进行笔试(城悦物业招聘人员不进行笔试)。笔试总分设为100分,合格分数线按照岗位需求人数与应聘人数1:3的比例确定,不足1:3比例的,报公司领导研究讨论再行确定。

  (四)面试。2017年10月21日在公司进行面试。首先由应聘者自我介绍本人基本情况、相关业绩、竞聘设想,然后由考官提问。面试结果将于2017年10月27日前通知应聘者,逾期未接到通知者,即未获得聘用机会。

  (五)体检。2017年10月31日前,公司对获得聘用机会的人员组织体检。

  (六)考察。公司对所有环节表现优秀者,将进行考察了解。

  (七)聘用或终止招聘。公司经过笔试、面试、体检、考察等程序,对适任并协商一致的人员,将于2017年11月初聘用。公司如果认为某岗位

  没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将延期招聘或中止招聘。

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。