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临沂城发集团探索“人才+金融”服务模式 激活人才创业新动能

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临沂城发集团探索“人才+金融”服务模式 激活人才创业新动能

【摘要】:
为深入实施人才强市战略,充分发挥人才效能,临沂城发集团依托临沂人才工作集团,全力激发人才创新创业活力。

为深入实施人才强市战略,充分发挥人才效能,临沂城发集团依托临沂人才工作集团,全力激发人才创新创业活力。

以人才科创基金为引领,强化金融资本支持度

充分发挥政府引导作用,组建临沂市人才科创引导基金,不以营利为目的,既可阶段参股注册在临沂的各类天使投资基金、创业投资基金,也可跟投处于初创期、种子期、成长期的人才科创企业,或具有自主知识产权的创新创业项目,最大限度撬动社会资本进入人才科创企业投资领域,设立投资天使基金,吸引更多优秀人才在临沂创新创业,促进高水平的科技创新成果在临沂转化落地。

以风投资本联盟为支撑,打造优质资源交汇点

成立临沂科创风投资本联盟,坚持“创新、合作、发展、共赢”的原则,打通人才科创企业和金融机构上下贯通链接,建立风投基金横向全覆盖链接,完善人才集团全方位服务链接,吸引全国各地金融投资机构和金融服务机构加入,加速资本、人才、项目、信息、技术在临沂集聚,将联盟打造成企业方、资本方以及第三方服务机构的聚集平台,鲁南经济圈品牌化的投融资服务平台。目前吸引北京、上海、杭州、深圳等地120余家知名金融资本机构,加入临沂科创风投资本联盟

以常态化路演对接为抓手,搭建人才资本联姻桥

以人才金融“1+N”服务平台为载体,打造“创投沂蒙”路演品牌,定期遴选优质企业(项目),收集融资需求,举办“人才+金融”合作对接活动,有针对性邀请知名创投、风投、券商、银行等金融机构参会,通过人才项目路演、提问互动、场下对接等方式,让供需双方实现零距离、高效率面对面沟通,推动人才项目与金融资本实现深度对接、交融合作、互利共赢。同时,建立“大赛+资本”对接模式,在人才创新创业大赛活动中,邀请投资机构参与评选,把人才赛事活动作为资本的“相马场”。目前,已举办临沂首届人才金融资本对接会,临沂88家优质人才科创企业(项目)进行路演,42家风投机构按照不同投资领域分别与50家企业达成124个投资意向,取得了良好成效。

以全方位服务为保障,形成引资聚智强磁场

依托沂蒙商学堂等企业家培训载体,根据人才科创企业发展周期,邀请全国知名专家学者,开展覆盖初创期、成长期和上市前全过程的培训,全方位满足企业各阶段发展需求,推动企业做大做强。发扬“盯”的精神,对人才企业实行全程跟踪服务,提供创业投资、法务、财务等服务;为投资机构落地、发展提供高效便捷的代办服务,营造优质创新环境、投资生态,最大限度“引资聚智”。目前,已在杭州举办了临沂市企业上市及投融资管理专题培训班,全市共40余名拟上市企业高管参加培训。

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