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文化建设 | Culture

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文化理念
  • 坚守信义·重情义

     重感情、讲大义

     情义是一种原则,源于中国践行的讲信义、重情义、扬正义、树道义的正确义利观。

 

  • 履职尽责·献忠诚

     赤胆忠心、坚守岗位

     忠诚是一种品质,这种品质蕴含着忠于企业、奉献社会的使命。

 

 

  • 不忘初心·担责任

     敢于担当、勇于担责

     责任是一种工作态度,这种态度代表企业职责所在、使命必达的担当。

 

  • 砥砺前行·有梦想

     创造价值、奉献力量

     梦想是一种动力,这种动力象征企业同道同行同梦想、共生共赢共未来的前进方向。

厚德是金:

     君子以厚德载物。厚,意为深厚,蕴含了一个积淀的过程;德,包含诚信、笃行、利人等精神品质。厚德,意味着思想道德的修炼和精神境界的提升。厚德是金,就是要崇尚和高扬“德”的价值,努力培养良好的职业道德和职业素养,始终不渝的忠于企业、奉献社会。厚德是金是公司事业成功的文化基因,是所有员工做人、做事的导向和标准。

人本立正:

     就是要讲正气、立正气,并将正气固化为一种风气和氛围,它要求全体员工以严肃的态度和端正的品行面对社会责任、历史使命和企业发展。人本立正,是公司奉行的做人原则和商业规则,也是公司所坚持的特有的价值主张。

 

 

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奉献:

     包含着临沂城发对临沂这片热土和临沂市民的深厚感情,像蜜蜂一样不计小我、任劳任怨,无私地努力工作,为社会奉献力量、创造价值。以优质的公共产品和热情的服务,不断为城市提升品位,为市民建设美好生活,为促进临沂经济繁荣与社会和谐而奋斗不息。

忠诚:

      要求临沂城发所有员工从内心深处充满为企业、为客户、为社会创造价值的正大心愿,忠诚于临沂城发大家庭,忠诚于临沂城发所经营的崇高事业,忠诚于临沂城发的客户。忠诚,同样要求临沂城发忠诚于全体员工,为员工创造实现自我价值的平台。忠诚精神的体现就是追求企业与客户、员工、社会多赢共荣的格局。

 

 

超越自我:

      就是突破自身的局限和极限,就是不断地学习和砥砺前行,主动迎接挑战,实现持续提升和自我完善的过程。超越自我的意义在于创造。创造是一个过程,是一种终身的修炼。超越自我的前提是不断审视、不断否定、不断修正,进而理清我们前行的思路,使我们努力为自己的最高愿望活着的同时,为社会创造价值。

 

 

      经营城市资源,就是运用市场经济手段,对城市的自然资源、基础设施资源、人文资源等进行优化整合和有效运营,实现城市资源的合理配置和高效使用,促进城市功能的完善和城市资源的增值。

      建设大美新临沂,就是通过经营城市资源,提供高品质的公共产品,改善城市的人居环境,实现城市整体素质和品味的提升,促进城市经济的发展和社会的和谐,从而创造临沂美好的都市生活。